Hi there!
Ik ben Eleni, rechterhand van first-time team leads en hun teams.
Na zelf een team van +50 personen te hebben geleid en 20+ leidinggevenden te hebben ondersteund, weet ik als geen ander hoe uitdagend het kan zijn om alle ballen die bij het leiden en bouwen van een team hoog te houden. Het is dan ook mijn missie om startende leidinggevenden daarin bij te staan en een teamomgeving te creëren waar openheid, betrokkenheid en psychologische veiligheid voorop staan.
Met NNORM help ik jou een stevige fundering leggen voor je team, waarop je nog jaren kan verder bouwen.
Want een team waarin iedereen zich goed voelt, zorgt niet alleen voor meer rust en vertrouwen bij jou, maar ook voor betere resultaten met je organisatie.
Jouw rechterhand op weg naar een hecht en betrokken team!
De evolutie van (co-)founder naar leidinggevende is niet eenvoudig. Een sterk team is de fundering waar je business op steunt, dus je wil de rol van leidinggevende zo goed mogelijk opnemen.
Maar met beperkte ervaring weet je niet altijd goed hoe je met die nieuwe uitdagingen om moet gaan. Welke acties nu de juiste zijn. Hoe je ervoor zorgt dat in jouw team mensen zichzelf kunnen zijn en hun beste beentje kunnen voorzetten.
Als rechterhand zorgen wij ervoor dat jij onmiddelijk impact creëert. Dat je kan schalen zonder onnodige groeipijnen. We helpen jou een sterke fundering te leggen, waar je nadien verder zelf op kan bouwen.
Hoe zou dat voelen om even niet alleen aan de kar te moeten trekken? Om jezelf en je team een vlotte doorstart te geven?
Mijn unieke leiderschapsstijl
Authenticiteit en integriteit worden vaak genoemd als belangrijkste eigenschappen van een leider.
En je authenticiteit bewaren bij het toepassen van gestandaardiseerde modellen of technieken is niet altijd eenvoudig.
We geloven niet in one-size-fits-all.
Dé magic leiderschapstechniek bestaat namelijk niet. De magie zit 'm in het correct vertalen van kennis en technieken naar jouw persoonlijke situatie.
Elk team heeft zijn eigen noden en elke persoon zijn eigen persoonlijkheid.
In onze programma's starten we dus telkens van jouw unieke realiteit en begeleiden we jou om op een succesvolle manier inzichten en kennis om te zetten in een strategie op maat.
Wat we te zeggen hebben over people management.
In de zomer van 2021 waren we te gast op de podcast van 50 Koffies. We spreken over wat people management inhoudt, hoe authentiek leiderschap eruit ziet en hoe belangrijk het is om zingeving te creëren bij jouw werknemers.
Neem gerust een kijkje en laat ons weten wat je ervan vindt!
Ook te beluisteren op Spotify.