top of page

The Full Story

About

This is your About Page. It's a great opportunity to give a full background on who you are, what you do and what your website has to offer. Double click on the text box to start editing your content and make sure to add all the relevant details you want to share with site visitors.

12e man groep.jpg
Van onbegrip en onduidelijkheid naar samen dromen en doen.
De case van Gen Z marketing agency Twaalfde Man Media

Startsituatie

  • Een zaakvoerder vol dromen en ideeën, die soms moeite had dezelfde taal te spreken als zijn medewerkers.

  • Een team met veel ambitie en de wil om het beter te doen, maar met een grote onduidelijkheid over hoe elke medewerker dat concreet kon verwezenlijken.

  • Het gevoel van veel te geven en alle kansen te willen bieden voor (persoonlijke) groei, maar daardoor soms gewrongen zitten tussen die wens en de dagelijkse realiteit waar sterk gepresteerd moet worden.

  • Een jong en hecht team vol sterke persoonlijkheden. Met elk hun specifieke sterktes zijn ze heel complementair, maar daardoor hebben ze ook moeite elkaar te begrijpen of frustraties op een contructieve manier uit te spreken.

Het traject
Aan de hand van 3 team workshops en 2 mentoring sessies met de zaakvoerder werkten we gedurende 4 maanden aan:
  • Het vertalen van de ambitieuze visie, naar een duidelijke strategie die leeft in het team en waarvan iedereen weet hoe ze er vanuit hun rol aan kunnen bijdragen. Van puur uitvoerende naar drijvende kracht van de organisatie.

  • Het naar boven brengen van blokkades en onuitgesproken frustraties in het team, zodat ze konden opgelost worden.

  • Het in kaart brengen van de noden van het team, zodat er rust ontstaat en het team volop mee de trekker werd van de toekomst van de zaak.

  • Het creëren van een veilige omgeving voor open communicatie, zodat het team kan en durft communiceren en feedback geven op een constructieve manier. Zowel intern in team, als extern naar klanten toe.

  • Het opstellen van OKR’s (doelen), op organisatie-, team- en individueel niveau, zodat de verwachtingen en verantwoordelijkheden heel duidelijk zijn.

"Eleni heeft mij enorm geholpen om duidelijkheid en rust te brengen in onze start-up. En dat doet ze echt op haar manier: persoonlijk, correcte follow-up en met veel kennis. Het team neemt nu ook vaker uit zichzelf dingen op om onze doelstellingen te bereiken. Dit had mijn start-up nodig om nu de sprong te maken naar een scale-up.🤩”

 

Jasper (Twaalfde Man Media)

4.png
Benieuwd naar hoe een Great-to-Gold traject jou kan helpen?

Plan een koffie’tje in om kennis te maken.
bottom of page