Boost-your-team program
3 maanden coaching traject
Wil jij je team naar een volgend niveau brengen?
-
Weet jij dat je team meer in zijn mars heeft en wil je hen begeleiden in die groei?
-
Wil je betere resultaten neerzetten met je team en meer impact creëren?
-
Wil je meer halen uit team meetings of -events?
-
Wil je een veilige omgeving creëren voor je team, waarin vertrouwen, eerlijkheid en groei centraal staan?
-
Wil je investeren in een optimale samenwerking en teamgevoel?
-
Wil je als leider sterker in je schoenen staan?
Al deze zaken staan centraal in NNORM's boost-your-team coachingstraject.
Hoe werkt het?
Boost-your-team is een coaching traject van 4 maanden, waarin je samen met andere ambitieuze team leads acties onderneemt om je team naar een volgend niveau te brengen.
Wat houdt dat traject nu precies in?
-
Een online team building met je eigen team aan de start van het programma. De teambuilding wordt op maat gemaakt obv de behoeften van je team. We creëren een leuk team bonding moment, waar we de basis leggen voor de rest van het traject.
-
3 one-on-one coaching calls om jouw persoonlijke challenges als team lead te bespreken. Aan de hand van diepgaande reflectievragen en concrete oefeningen helpen wij jouw volgende actiepunten te definiëren.
-
5 group calls waarin we telkens focussen op één van de vier modules. Tijdens deze drie-wekelijkse calls zoomen we in op jullie belangrijkste obstakels en opportuniteiten, waarop je extreem eerlijke feedback ontvangt. Daarnaast geven we jullie nieuwe technieken en inzichten mee waar je nadien mee aan de slag kan in je team.
-
Tussen de groepscalls in ontvang je per module voorbereidend werk, dat een mix is van theoretische inzichten, reflectievragen en concrete opdrachten om uit te voeren binnen je team.
-
Aan de hand van analytics tracken we de groei van jou en je team doorheen het traject
De combinatie van deze 5 elementen maken dit traject uniek binnen België en Nederland.
De modules
Module 0 - Team Boost
-
Online teambuilding
-
We leggen de basis voor de rest van het traject dmv een team bonding moment, op maat van jouw team
Module 1 - Psychological safety
-
Je leert vertrouwen opbouwen binnen je team
-
Je leert verbondenheid creëren tussen de teamleden in een tijd waar fysieke connectie niet evident is
-
Je leert psychologische veiligheid creëren in je team
Module 2 - Growth culture
-
Je leert hoe je je team kan laten leren uit hun fouten, zonder dat het de organisatie geld gaat kosten
-
Je leert een feedback cultuur installeren in je team, zodat iedereen zich comfortabel voelt met het geven en ontvangen ervan.
-
Je leert een innovation mindset creëren in je team
Module 3 - Development
-
Je helpt je team hun doelen en talenten ontdekken
-
Je leert hoe je je team laat dromen en ontdekken wat ze willen
-
Je leert hoe je development plannen kan opvolgen
Module 4 - Empowerment
-
Je leert hoe je conflict binnen het team kan voorkomen en hoe je er mee omgaat wanneer het toch voorvalt.
-
Je definieert een duidelijke visie met het team
-
Je leert een kader creëren waarbinnen jouw team members vrij beslissingen en acties kunnen nemen (je vindt de balans tussen aansturen en vrijheid geven)
Module 5 - Way of working
-
Je leert hoe je jouw team meetings interactief maakt dmv bewezen facilitatie technieken
-
Je leert hoe je blijvende tractie creëert, zodat team initiatieven geen stille dood sterven
-
Je leert hoe je jouw team verantwoordelijk laat nemen over hun taken (zowel de leuke, als minder leuke)
Dit traject is voor jou als...
-
Je wilt investeren in je team en in jezelf als teamlead om zo verder te groeien
-
Je binnen jouw team steeds weer op dezelfde moeilijke vraagstukken stoot en die maar niet opgelost lijken te geraken
-
Je een cultuur van accountability, feedback, falen en continue verbetering wilt installeren in jouw team
-
Je op zoek bent naar een effectieve uitbreiding van jouw vaardigheden als teamlead
De groep
Je wordt gematcht met max 7 andere jonge teamleiders om aan deze reis te beginnen.
Waarom een groep van die grootte?
Een groep klein genoeg om je uitdagingen te delen en groot genoeg om verschillende invalshoeken te krijgen over hoe te groeien als leider. We volgen nauwgezet de doelen en obstakels van elke deelnemer. Dit zorgt ervoor dat je elke sessie vertrekt met nieuwe inzichten.
Dit traject kan ook georganiseerd worden in-company.
Praktisch
-
De investering voor dit programma is 957, - ex BTW. Betaling is mogelijk in 3 termijnen.
-
Bij interesse vindt er eerst een intake gesprek plaats. Daarin bespreken we al een eerste keer jouw voornaamste challenges en bekijken we samen of er een match is - zowel tussen jou en wij als coaches, als tussen jou en de andere deelnemers.
-
De data voor de teambuilding en alle coaching calls wordt in onderling overleg vastgelegd. Voor de groepcalls bekijken we welke datum het best past voor alle deelnemers.
-
Indien je door vakantie, ziekte of andere onvoorziene omstandigheden een groepscall niet kan bijwonen, zal de sessie opgenomen worden en kan je de recording later terugkijken.
